乡镇工会工作总结范文（工会工作情况汇报）

我们首先从理念上着手，坚持每年年初的一次工会（女职委）干部读书会，帮助工会干部认清工会工作的背景，找准自身的定位，理清思路，为完成全年的工作任务有了思想上的明确。主要做了三大方面的工作。

第一大的方面，传递正能量，注重弘扬

一是开展以最美＋为主要内容的最美行业创建活动。最美＋的内容有，最美品牌，最美人物，最美窗口等。通过召开全系统最美行业创建会，通过组织到星级标杆企业学习，通过对创建企业的验收打分，开展了最美星级系列活动，提升最美行业的社会形象。

二是开展以工程优、管理严为主要内容的“两美”重点工程立功竞赛活动。加强现场指导检查和日常沟通联系结合，督促企业按照立功竞赛的六大模块开展活动，提升竞赛品质。

三是开展以“立家规、树家风”、 “书香家庭”、“写一封家书”等活动为主要内容的“传承好家训、建设好家风”的家庭美德活动。对活动中征集到家书、家训或体会文章，开展评选活动，以此激励和宣扬家庭传统美德。

四是开展以创新、创优为主要内容的“高技能人才（劳模）创新工作室”创建活动。突出项目攻关、以师带徒、业务培训三个方面为切入口，主动创建创新活动，积极倡导劳动光荣、在岗兴业的时代精神。

五是开展以选树各类先进典型为主要内容的传递行业好声音活动。

六是开展以查事故隐患为主要内容的安康杯竞赛活动。结合重点工程立功竞赛，有效地把安全要求落实在工作实践之中。

七是开展以“一岗一品”为主要内容的巾帼文明岗创建活动。开展用心沟通、业务精通、渠道畅通、信息互通为主要内容的“四通“品牌活动，做足“通”字文章，打造“规范、高效、便民”的亲民品牌形象。

第二大的方面，体现人本理念，注重关爱

这一块主要是从普惠化、关心人出发，开展体现人文关怀的系列活动。

一是办好职工疗休养的事。为确保安全顺利，分别召开每批领队和组长会议，强调注意事项和安全要求，做好服务联系工作。

二是办好慈善的事。开展“慈善一日捐”活动，并动态调整困难职工基本档案，走访慰问系统内困难职工，安排慈善资金××万余元，体现组织的关怀。

三是办好高温慰问的事。下基层、进站点，深入现场一线，开展高温慰问。

四是做好干部职工切身利益的事。通过对适龄入幼儿园职工子女情况的摸底，帮助干部职工主动与市属相关部门对接，较好解决了职工子女的入园问题。坚持帮扶救助与普惠性保障服务结合，使得系统内职工住院医疗互助保险的受惠率达100%。同时做好职工生日祝福、住院探望等一些工作，适时为干部职工送上工会的温暖。

第三大的方面，强化载体设计，注重实效

我们对系统内干部职工的文化多元化需求作了调研，形成了调研报告，以了解掌握干部职工在精神文化生活方面的所思所需。通过调研显示，干部职工文化需求出现两种情况：一种呈现多样性、高品位和时尚化的趋势。第二种选择健身类、学习化一些积极健康的需求量占了比较大的比重。现在应酬少了，这方面的需求也增多了，干部职工对精神文化生活的追求也更加丰富多彩，针对这种情况，我们采用了订单式的模式，通过发动工会小组的作用，开展征求干部职工的需求，以干部职工的需求为导向，选择性、针对性地开展了多元化的文化活动，尽量满足干部职工多方面的需求。主要围绕三个特点来开展。

一是围绕草根性。开展以集书法、绘画、摄影、剪纸为一体的“迎节日、展风采”职工业余文化作品展活动。我们举办作品展示的目的是重在草根性，淡化专业化、高水平，主要是以“颂行业、展美好”为主题，突出举办干部职工身边的活动，不设奖次，旨在发现人才、共同参与，来活跃职工的文化生活，享受自娱自乐，体现一种行业文化的展示，诠释一种行业文化的自然魅力。

我们即使开展其它项目的比赛，也不追求高水平，会设置高水平者限制参加此类比赛的方式，积极鼓励和提倡草根爱好者参与其中，也因为限制高水平人员的参加才会让更多的人有兴致来参加比赛，来享受到文体活动的快乐。

二是围绕大众化。文体活动可以把干部职工们的“剩余精力”吸引过来，让大家乐在其中，实现“玩到一起去”的目的。所以我们抓住大多数人，不放弃传统活动，组织干部职工开展健身走活动，倡导看一场好电影、看一本好书这些没有难度的活动项目，使大家都能参与，为更多的干部职工提供了必要的文化环境以及自我展示的平台。

三是围绕趣味性。职工文化建设能否取得实效关键还在于能否抓住当前干部职工的兴趣点，所以我们从尊重个性和兴趣的差异性出发，根据不同群体的兴趣爱好，明确活动的主题，分类实施，激发不同需求的人参与其中。

组织为期三天的图像后期制作培训班，来满足摄影爱好者的需求。通过聘请专业人员对图像制作、处理以及美化等一些内容进行培训，提高图片处理技能。参加培训近百人次。

开展园艺兴趣小组活动，来满足喜好野外活动的人群。组建了蔬菜种植兴趣小组、花木种植和摄影兴趣小组，兴趣小组利用业余时间，通过集体活动与分散活动相结合的方式，开展野外摄影、蔬菜种植和苗木种养活动，培育一种吃苦耐劳的品质和团队精神。

举办烘焙、插花培训班，来满足女职工的需求。等等，让干部职工在自己喜爱的活动中愉悦身心，陶冶情操。