护士长年终总结范文(急诊科护士长工作总结)

一、加强护理管理工作,认真履行岗位职责

1.认真学习,与时俱进,严格要求自己,以身作则,督促全科护士严格执行院科各项规章制度、职业道德规范和技术操作规程,加强护理安全管理。

2. 做好护理不良事件管理,科室出现不良事件,协助善后,沟通分析、整改,并对已发生的护理缺陷和不足提出意见和持续改进措施。

3、参加护理部组织的对主管护师、护师、护士的服务态度、业务技术、护理质量、教学能力等考核工作。

4、总结护理管理经验,协助护理部加强科室护理队伍的建设。

5.加强抢救物品管理物品的保养与维护,确保其处于应急备用状态。对科室的抢救药品和仪器进行“五定”管理,合理摆放,定点、定位、定量、定人管理,并且要求班班清点交接,完好率达100%,并指定经验丰富,责任心强的护士专人负责管理,每周自检一次,护士长每月大检查一次,护士长平时做好随时抽查,发现问题及时改正,保障抢救工作的正常开展。

6、优化分诊流程,做好疫情防控期间的急诊门禁管理,服从医院疫情防控工作安排,在做好急诊工作的同时,做好发热病人分流和急危重患者的转运。加强护士的责任心,提高分诊护士分诊的准确率,及时准确发现急危重症的病人,并得到及时的救治。

护士长年终总结范文(急诊科护士长工作总结)

二、业务职责

1、每月能按科室年度业务学习计划完成业务学习任务,全年共完成24次业务学习,做好业务学习记录。并组织做好疫情防控期间的急诊分诊工作、护患沟通及急救应急能力的培养,重点强化急诊科常用各种急危重症的应急预案等相关内容学习。

2、检查、指导本科急危重症患者的抢救,组织并参加对疑难病例的护理会诊,提出解决护理问题的建议和意见。

3、了解国内外急诊护理学科的发展动态,努力引进先进护理技术,带领全科护士提高急诊护理专业水平。

4、积极开展急诊优质护理服务。急诊留观病人实行首诊负责制,责任到人,保证留观病人护理质量,确保急救护理安全。

2022年度全科医护人员共完成120院前急救2747人次,接回急诊病人1690人,转往内一科119人,内二科109人,外一科273人,外二科277人。内五科1人,内三科5人,妇产科12人,儿科9人,急诊留观294人次,转运急危重伤患565人次。

三、教研职责

1、带领、负责指导下级护理人员进行“三基”训练;积极开展新业务、新技术;负责院内、科内护理授课,承担医院指派的学术讲座。

2、协助制订或实施本科护理科研、技术革新计划,研究护理管理、总结经验,写出具有较高水平的科研论文、文献综述或专著,按规定完成年度继续教育学分。

四、积极参加疫情防控工作

服从医院工作安排,以身作则,积极带领科室医护参加常态化核酸和全员核酸检测、支援乡镇核酸采集工作。在带领科室医护人员做好本职的同时,加班加点、牺牲休息时间完成采核酸任务。无论是常态化核酸还是全员核酸,还是医院安排科室的入户,追阳,乡镇全员核酸检测,人员不够,每次都是亲自上阵……保障了圆满、高质量的完成采集任务。在参加科室核酸任务时,任劳任怨,咬牙坚持,在新冠疫情抗疫工作中脱颖而出,不甘落后,再苦再累,也咬牙完成医院分配的疫情防控任务,表现突出,成绩有目共睹。

五、存在的不足和今后努力的方向

存在不足:

科研意识及能力有待提高;年轻护士的急救能力和慎独精神有待进一步提高。

明年的工作重点:

1、加强低年资护理人员的培训和培养;

2、培养急救护士的慎独精神;

3、大力提倡急诊优质护理服务,积极开展转科/院病人的回访工作,提升护理工作质量和病人满意度;

4、进一步加强科研、教学工作的提高,努力在科研和教学上更上一层楼.

在新年度的工作中,进一步明确自己的工作目标和计划,努力让急诊护理工作质量再上一个新台阶。

  • 本文分类:工作总结
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  • 发布日期:2024-06-10 11:23:21
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